육아, 교육40 2026학년 대입 전형 학교폭력 이력 반영 2026학년도 대입 전형에서의 중요한 변화 최근 몇 년 간 대학 입학 과정에서 학교폭력 이력의 중요성이 점점 증가하고 있습니다. 2026학년도 대학 입학 전형에 있어서 학교폭력 이력이 어떻게 반영될지에 대한 변화가 발표되었습니다. 이는 학교폭력 근절을 위한 종합대책의 일환으로, 전국의 모든 대학이 이를 의무적으로 반영하게 되었습니다. 2026학년 대입 시행계획 보러가기HTML 삽입미리보기할 수 없는 소스 학교폭력 대입전형 반영 대한민국 대학교육협의회는 전국 195개 대학의 2026학년도 대입전형 계획을 공개하였고, 총 모집 인원은 약 34만 명으로 지난 해보다 약간 증가했습니다. 이 중 학교폭력 이력에 따른 불이익은 각 대학의 평가 방식에 따라 다르게 적용될 예정입니다. 2026학년 대학입시 전형 계획 .. 2024. 5. 3. 직장 동료 육아 단축 근무 분담 지원금 받다 7월부터 새로운 육아 지원금 정책 시작 안녕하세요. 오늘은 최근 고용노동부에서 발표한 육아기 단축업무 분담지원금 신설안에 대해 알아보려 합니다. 이 제도는 직장 내 육아 지원 문화를 강화하고, 근로시간 단축제의 활용을 촉진하기 위해 마련되었습니다. 육아기 단축 분담 지원금 보러가기 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 육아 지원의 새로운 지평, 단축업무 분담지원금 올해 7월부터 시행되는 이 제도는 만 8세 이하 자녀를 둔 부모가 근로시간을 1년 동안 주 15~35시간으로 줄일 수 있는 근로시간 단축제의 활용도를 높이기 위해 도입됩니다. 특히 근로시간 단축제를 활용하는 직원의 업무를 분담하는 동료에게는 월 20만원의 금전 보상이 제공됩니다. 다만, 이 혜택은 중소기업에 국한되며, 사업주가 동료 직원에게 .. 2024. 3. 20. 서울시 저출생 위기와 파격적인 대책 필요성 서울시가 직면한 저출생 문제는 단순히 지역의 문제를 넘어 대한민국의 미래를 위협하는 중대한 이슈로 부상하고 있습니다. 본 블로그 포스트에서는 서울시의 저출생 위기를 극복하기 위한 파격적인 대책의 필요성을 논의하겠습니다. 저출산 대책 보러가기 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 서울시의 저출생 위기 상황 인식 최근 통계에 따르면 서울시의 출산율은 약 0.55명으로, 전국 평균인 0.72명보다 현저히 낮은 수준입니다. 이는 서울시뿐만 아니라 전국의 여러 지방자치단체가 저출생 문제에 직면해 있음을 보여줍니다. 특히 서울시의 경우, 젊은 층이 대거 유입되는 대도시임에도 불구하고 저출생 문제가 심각한 상황입니다. 👇 꼭 함께 챙겨 보시면 좋습니다. 👇 2024.01.03 - [육아, 교육] - 한국 초등학교 .. 2024. 3. 12. 서울시 난임 치료 지원 정책 45세 이상 거주 요건 폐지 최근 서울시는 출산율을 개선하고자 난임 부부에 대한 지원 정책을 대폭 강화했습니다. 특히, 고령 난임자에 대한 지원 차등을 없애고, 거주 기간에 대한 요건을 폐지하는 등 눈에 띄는 변화를 도입했습니다. 이러한 변화가 어떻게 출산율에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 살펴보겠습니다. 서울시 난임 치료 차등 폐지 계획 보러가기 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 변경된 난임 치료비 지원 정책 서울시는 이전까지 난임 치료비를 지원할 때 연령에 따라 차등을 두었습니다. 45세 이상 난임자는 45세 미만에 비해 최대 20만원 적은 금액을 지원받았습니다. 그러나 이제 서울시는 이러한 연령 차별을 없애고 모든 난임자에게 최대 110만원까지 지원할 예정입니다. 이러한 조치는 고령 난임 부부의 경제적 부담을 줄이고 출.. 2024. 3. 11. 이전 1 2 3 4 ··· 10 다음
