나머지공부1 삼성 디스플레이 저성과자 나머지 공부 논란 직장 내 성과 향상 프로그램의 이면: 현장의 목소리를 듣다 서론 현대 기업의 경쟁력 강화를 위해 직원들의 업무 성과를 높이는 다양한 프로그램들이 도입되고 있습니다. 이 중에서도 특정한 성과 향상 프로그램이 도입된 이후, 직원과 경영진 간의 의견 충돌 사례가 발생하여 관심이 집중되고 있습니다. 이 글에서는 해당 프로그램의 구체적인 운영 방식과 이에 대한 노동조합의 반응, 그리고 회사 측의 입장을 분석하고자 합니다. 본론 삼성디스플레이 기업에서는 성과 향상을 목적으로 한 프로그램이 시범적으로 운영된 후 정식으로 시행되었습니다. 이 프로그램은 관리자가 일정 기간 동안 성과가 저조한 직원을 선별하고, 이들에게 추가적인 과제를 할당하여 그 수행 과정을 주기적으로 검토하는 것을 내용으로 하고 있습니다. 이 과정에서.. 2023. 11. 21. 이전 1 다음
