출산율2 서울시 저출생 위기와 파격적인 대책 필요성 서울시가 직면한 저출생 문제는 단순히 지역의 문제를 넘어 대한민국의 미래를 위협하는 중대한 이슈로 부상하고 있습니다. 본 블로그 포스트에서는 서울시의 저출생 위기를 극복하기 위한 파격적인 대책의 필요성을 논의하겠습니다. 저출산 대책 보러가기 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 서울시의 저출생 위기 상황 인식 최근 통계에 따르면 서울시의 출산율은 약 0.55명으로, 전국 평균인 0.72명보다 현저히 낮은 수준입니다. 이는 서울시뿐만 아니라 전국의 여러 지방자치단체가 저출생 문제에 직면해 있음을 보여줍니다. 특히 서울시의 경우, 젊은 층이 대거 유입되는 대도시임에도 불구하고 저출생 문제가 심각한 상황입니다. 👇 꼭 함께 챙겨 보시면 좋습니다. 👇 2024.01.03 - [육아, 교육] - 한국 초등학교 .. 2024. 3. 12. 아빠 육아휴직에 대해서.. 남성은 육아 휴직을 사용 할 수 있을 것인가? 남편, 아내 둘 다 아이가 태어난 후 누가 주 양육자가 되는가는 육아휴직에 따라 결정되기 때문에 매우 중요합니다. 육아 휴직자 조건 1. 회시 근속 기간 6개월 이상 2. 아이가 만 8세, 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 목적 남성 육아휴직의 비율을 살펴보면 2022년 육아 휴직자 총 13만명 남성 육아휴직자 28.9% 37,885명 (3+3 부모육아휴직제 영향) 2021년 육아 휴직자 11만 555명 남성 육아휴직자 26.3% 29,041명 2020년 육아 휴직자 11만 2040명 남성 육아 휴직자 24.5% 27,423명 남성 비율은 20년 24.5% → 21년 26.3% → 22년 28.9% 로 매년 올라가는 추세입니다. 작년 한해 남성 육아 휴직 비율.. 2023. 1. 29. 이전 1 다음
