저출산 관련 뉴스 요약

"둘째는 안낳아요"…지난해 첫째아 비중 63% '역대 최고'

요약

• 지난해 출생아 중 첫째아의 비중이 60%를 넘어서며 사상 최고를 기록
• 첫째아가 늘어남에 따라 둘 이상 아이를 낳는 가구의 비율이 줄어듦
• 둘째아와 셋째아 이상은 줄어들었음
• 첫째아 비중은 2011년 이후 꾸준히 상승
• 여성의 첫째아 출산 연령이 늘어나면서 둘째아 이상을 낳기 어려워짐
• 자녀가 많을수록 가계 지출 부담이 커짐
• 결혼 후 자녀를 낳아야 한다는 인식이 줄어들면서 저출생 경향이 심화될 가능성 있음

Facts

💡 지난해 출생아 중 첫째아의 비중이 60%를 넘어서며 사상 최고를 기록 <br> 💡 첫째아가 늘어남에 따라 둘 이상 아이를 낳는 가구의 비율이 줄어듦 <br> 💡 둘째아와 셋째아 이상은 줄어들었음 <br> 💡 첫째아 비중은 2011년 이후 꾸준히 상승 <br> 💡 여성의 첫째아 출산 연령이 늘어나면서 둘째아 이상을 낳기 어려워짐 <br> 💡 자녀가 많을수록 가계 지출 부담이 커짐 <br> 💡 결혼 후 자녀를 낳아야 한다는 인식이 줄어들면서 저출생 경향이 심화될 가능성 있음

 

저출산·고령화 대응책은…30년 미래전략 나온다

요약

• 정부가 상반기 중으로 장기 미래 전략을 발표할 예정이다.
• 국가미래전략 수립을 위한 핵심 정책과제 연구 용역을 발주하여 관련 정책 과제를 검토하고 있다.
• 인구, 산업, 국제관계, 기후 등 4가지 분야를 중심으로 20~30년 후의 국가 전략을 제시할 계획이다.
• 저출산, 고령화, 경제활동인구 감소 등 대책 마련이 필요하다.
• 여성 경제활동 참여와 일·가정 양립 대책 등이 고려될 예정이다.
• 비경제활동인구가 늘면 경제활력이 떨어지고 재정 기반도 취약해질 수 있다는 점에서 대책이 필요하다.
• 기후 위기 대응과 관련된 세부 정책 과제도 함께 다뤄진다.

Facts

• 📅 정부는 상반기 중으로 장기 미래 전략을 발표할 예정이다.
• 📊 국가미래전략 수립을 위한 핵심 정책과제 연구 용역을 발주하고 관련 정책 과제를 검토하고 있다.
• 🎯 20~30년 후의 국가 전략은 인구, 산업, 국제관계, 기후 등 4가지 분야를 중심으로 제시될 예정이다.
• 🆘 대책 마련이 필요한 분야로는 저출산, 고령화, 경제활동인구 감소 등이 있다.
• 👩 여성 경제활동 참여와 일·가정 양립 대책 등이 고려될 예정이다.
• 💼 비경제활동인구가 늘면 경제활력이 떨어지고 재정 기반도 취약해질 수 있다는 점에서 대책이 필요하다.
• 🌍 기후 위기 대응과 관련된 세부 정책 과제도 함께 다뤄진다.

[단독] “280조 쏟고도 저출산 반전 실패… 부처별 따로 정책에 효과 뚝”

 

요약

• 대통령직속 저출산고령사회위원회 부위원장인 김영미는 15년간 280조원의 재정을 들여 저출산 대책을 추진했지만 실패한 것으로 진단했다.
• 한국의 출생아 수인 합계출산율은 0.78명으로 역대 최저 기록이다.
• 김 부위원장은 저출산 정책과 고령화 정책에 대해 세대, 계층, 거주지역 등 다양한 요구에 맞춰 맞춤형 대책을 제시해야 한다고 지적했다.
• 고령 인구 내의 다양한 요구와 가치, 특성을 고려한 고령화 정책의 미흡한 대처를 지적했다.
• 체계적 대응이 필요한 인구 구조 변화와 관련한 중장기적 구조적 개혁 과제와 단기적 개선 과제를 구분하고, 우선순위에 따라 선택과 집중을 해야 한다고 강조했다.
• 부처별 사업을 분절적으로 제공하는 정책은 체감도와 효과성을 떨어뜨린다며, 전략적 과제 중심으로 묶을 필요가 있다고 제언했다.
• 저출산고령사회위원회는 부처별 사업을 종합하는 역할에서 실질적 컨트롤타워 기능을 해야 한다고 주장했다.

“회사 눈치 보여서 어쩌나”…저출산에도 육아휴직 ‘눈치’

요약

• 작년에 합계출산율이 역대 최저인 0.78명이 나왔다.
• 이에 따라 직장인 중 절반 가까이인 45.2%가 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못하는 것으로 나타났다.
• 여성이 남성보다 육아휴직에 제약을 받는 비율이 높다.
• 비정규직, 5인 미만 사업장 노동자, 월급 150만원 미만 노동자 등 '노동 약자'가 평균보다 육아휴직과 출산휴가를 쓰지 못하는 비율이 높았다.
• 또한, 자녀와 가족돌봄휴가를 위해 쓰는 휴가도 절반 이상의 직장인이 자유롭게 사용하지 못한다고 응답했다.
• 육아휴직이나 출산휴직을 썼을 때, 부당한 대우를 받는 사례도 있다.
• 이번 설문조사는 남녀 직장인 1000명을 대상으로 실시되었다.

Facts

• 📉 작년에 합계출산율이 역대 최저인 0.78명이 나왔다.
• 🚫 직장인 중 45.2%가 육아휴직을 자유롭게 사용하지 못한다.
• 👩‍👦 여성이 남성보다 육아휴직에 제약을 받는 비율이 높다.
• 📉 '노동 약자'인 비정규직, 5인 미만 사업장 노동자, 월급 150만원 미만 노동자 등은 평균보다 육아휴직과 출산휴가를 쓰지 못하는 비율이 높다.
• 👨‍👦 자녀와 가족돌봄휴가를 위해 쓰는 휴가도 절반 이상의 직장인이 자유롭게 사용하지 못한다.
• 🚫 육아휴직이나 출산휴직을 썼을 때, 부당한 대우를 받는 사례도 있다.
• 📊 이번 설문조사는 남녀 직장인 1000명을 대상으로 실시되었다.

투자에 미치는 생각은? 

제목: 인구통계학적 변화가 투자에 미치는 영향

한국 인구의 변화는 정부와 투자자들의 관심을 끌었습니다. 최근 신생아의 60% 이상이 첫째로 태어나 사상 최고치를 기록했다. 그러나 두 명 이상의 자녀를 둔 가구는 더 적습니다. 2011년 이후 맏아들의 비율은 증가한 반면 둘째와 셋째 자녀의 비율은 감소했습니다. 더 많은 자녀를 갖는 것은 가족의 비용을 추가하고 재정적 스트레스를 유발할 수 있습니다.

정부는 이러한 인구구조 변화에 대처하기 위한 장기 전략을 조만간 공개할 계획이다. 이 계획은 인구, 산업, 국제 관계 및 기후의 네 가지 영역에 초점을 맞출 것입니다. 저소득층, 인구 고령화, 일하는 사람 감소와 같은 문제를 해결할 것입니다. 이 전략에는 직장 내 여성을 지원하고 일과 삶의 균형을 촉진하는 정책이 포함될 것입니다. 정부는 일하는 사람이 적으면 경제가 둔화되고 국가 재정 기반이 약화될 수 있다는 것을 알고 있습니다.

투자는 이러한 인구통계학적 변화에도 영향을 받을 수 있습니다. 사람들이 나이가 들수록 더 많은 의료 서비스와 은퇴 서비스가 필요합니다. 이러한 서비스를 제공하는 회사는 더 높은 수요와 수익을 볼 수 있습니다. 반면에 어린 자녀가 있는 가족을 대상으로 하는 회사는 수요가 적을 수 있습니다. 투자자는 결정을 내릴 때 이러한 변화에 대해 생각해야 합니다.

정부는 저소득층과 고령층을 위한 정책에 많은 돈을 썼지만 결과는 좋지 않았다. 김영미 대통령특별위원회 위원장은 세대별, 계층별, 지역별 특성을 고려한 정책을 제안했다. 집중하는 것의 중요성도 강조했다.
단기적인 수정보다는 장기적인 구조 개혁. 위원회는 협력하는 여러 정부 기관을 포함하는 정책 결정에 대한 보다 포괄적인 접근 방식을 권장했습니다.

결론적으로 한국의 인구학적 변화는 투자에 상당한 영향을 미칩니다. 투자자들은 이러한 변화가 다양한 산업과 기업에 어떤 영향을 미칠지 생각해야 합니다. 이러한 변화를 해결하기 위한 정부의 장기 계획도 투자 기회에 영향을 미칩니다. 인구가 고령화됨에 따라 건강 관리 및 퇴직 서비스에 대한 수요가 증가하는 반면 어린 자녀가 있는 가족을 대상으로 하는 회사는 수요가 줄어들 수 있습니다. 투자자들은 정부 정책과 그것이 경제와 투자 전망에 미치는 영향에 대해 계속 알고 있어야 합니다.